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Si se ha lesionado en el trabajo en Massachusetts, es posible que pueda optar a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. La indemnización por accidente de trabajo es un tipo de seguro que proporciona prestaciones a los empleados que han sufrido lesiones o enfermedades laborales. Está diseñado para cubrir los gastos médicos, los salarios perdidos y otros costes relacionados. Estos son los pasos para solicitar la indemnización por accidente de trabajo en Massachusetts:

Paso 1: Denunciar la lesión

El primer paso es denunciar la lesión a su empleador lo antes posible. Tiene hasta 30 días para denunciar la lesión, pero es mejor hacerlo lo antes posible. Si espera demasiado, puede perder el derecho a las prestaciones. La empresa debe facilitarle una copia del formulario de reclamación del trabajador (formulario 110) y del primer parte de accidente o muerte de la empresa (formulario 101) en los cinco días siguientes a la notificación.

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La mayoría de los accidentes que ocurren durante el trabajo o con autorización expresa del empresario fuera del trabajo están cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo. En última instancia, las situaciones laborales relacionadas con lesiones deben evaluarse caso por caso. Sin embargo, hay algunas circunstancias en las que las reclamaciones de empleados lesionados no estarían cubiertas. Por ejemplo

Viajes de ida y vuelta al trabajo: Si un empleado sufre una lesión mientras viaja hacia o desde el trabajo, no se considera una lesión sufrida en el transcurso de la relación laboral y no está cubierta a menos que el empleado haya dado su consentimiento.

Intoxicación/acto intencionado: En la mayoría de los casos, si un empleado sufre lesiones como resultado directo de estar ebrio y bajo los efectos de una sustancia ilícita, el daño no está cubierto.

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En virtud de la indemnización por accidentes de trabajo, usted tiene derecho a recibir atención médica y, en algunas circunstancias, pagos para reemplazar los salarios perdidos si se lesiona o enferma como consecuencia de su empleo. Todos los empleadores de Massachusetts deben ofrecer a sus empleados un seguro de indemnización por accidentes de trabajo.

Todos los trabajadores están protegidos, independientemente del número de horas que trabajen, de si han cobrado en metálico o de su estatus migratorio.

Usted puede tomar algunas de las siguientes medidas.

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How to file a Worker’s Compensation Claim in Massachusetts
Workers’ compensation in Massachusetts is a compromise between workers and employers. This legal framework is found at M.G.L. c. 152. When workers in Massachusetts get hurt at work, they are entitled to have their medical bills paid. They are also entitled to be paid for their lost wages. Such compensation is paid even without showing fault on the part of the employee. In exchange, workers cannot sue their employers for negligence in court.

According to the Massachusetts Department of Industrial Accidents, you must file a worker’s compensation claim with the Department of Industrial Accidents (DIA), to do that, you will need to have the following information:

  1. The date of injury or illness (or death if a dependent is filing for benefits)
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Cómo presentar una reclamación de indemnización laboral
La compensación laboral en Massachusetts es un compromiso entre los trabajadores y los empleadores. Este marco legal se encuentra en M.G.L. c. 152. Cuando los trabajadores de Massachusetts se lesionan en el trabajo, tienen derecho a que se les paguen las facturas médicas. También tienen derecho a que se les pague por sus salarios perdidos. Dicha indemnización se paga incluso sin demostrar la culpabilidad del trabajador. A cambio, los trabajadores no pueden demandar a sus empleadores por negligencia ante los tribunales.

Según el Departamento de Accidentes Laborales de Massachusetts, debe presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo ante el Departamento de Accidentes Laborales (DIA), para lo cual necesitará tener la siguiente información

  1. La fecha de la lesión o enfermedad (o del fallecimiento si un dependiente solicita las prestaciones)
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What can I collect after a work injury?
Workers’ compensation in Massachusetts is a compromise between workers and employers. This legal framework is found at M.G.L. c. 152. When workers in Massachusetts get hurt at work, they are entitled to have their medical bills paid. They are also entitled to be paid for their lost wages. Such compensation is paid even without showing fault on the part of the employee. In exchange, workers cannot sue their employers for negligence in court.

Workers’ compensation benefits in Massachusetts include: 

Medical Bills 

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La indemnización laboral en Massachusetts es un compromiso entre los trabajadores y los empleadores. Este marco legal se encuentra en M.G.L. c. 152. Cuando los trabajadores de Massachusetts se lesionan en el trabajo, tienen derecho a que se les paguen las facturas médicas. También tienen derecho a que se les pague por sus salarios perdidos. Esta indemnización se paga incluso sin que se demuestre la culpabilidad del trabajador. A cambio, los trabajadores no pueden demandar a sus empleadores por negligencia ante los tribunales.

Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo en Massachusetts incluyen 

Facturas médicas 

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Workers compensation is a system that provides financial protection to employees who are injured on the job. It’s not just for construction workers, factory workers, and miners anymore. More than ever before, white collar jobs are becoming physical in nature. If you’re at risk of injury because of your profession, it may be worth looking into what benefits come with Massachusetts Workers Compensation Insurance coverage which can cover medical bills and lost wages if something does happen to you while on the job.

  1. Workers Compensation is your legal right
    1. Almost all workers are covered by Workers’ Compensation. You are covered no matter how many hours you work per week or how your employer pays you. You are covered even if you are paid in cash “under the table.”. You are covered even if you are a volunteer or work for no pay, if the injury or illness occurs on the job
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La indemnización por accidente de trabajo es un sistema que proporciona protección financiera a los empleados que se lesionan en el trabajo. Ya no es sólo para los trabajadores de la construcción, los obreros de las fábricas y los mineros. Ahora más que nunca, los trabajos de cuello blanco son de naturaleza física. Si corres el riesgo de sufrir una lesión debido a tu profesión, puede valer la pena investigar qué beneficios tiene la cobertura del seguro de indemnización laboral de Massachusetts, que puede cubrir las facturas médicas y los salarios perdidos si te ocurre algo mientras trabajas.

  1. La indemnización laboral es su derecho legal

Casi todos los trabajadores están cubiertos por la indemnización laboral. Estás cubierto sin importar cuántas horas trabajes a la semana o cómo te pague tu empleador. Estás cubierto incluso si te pagan en efectivo “por debajo de la mesa”. Está cubierto aunque sea voluntario o trabaje sin cobrar, si la lesión o enfermedad se produce en el trabajo

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Casi todos los abogados en Boston que manejan casos de lesiones personales ofrecen a los clientes potenciales una consulta gratuita. Esto permite a una víctima de un accidente de lesiones personales para entrevistar a diferentes abogados sin incurrir en ningún costo de bolsillo. Por lo tanto, es una oportunidad para que la víctima del accidente obtenga una visión legal gratuita sobre si tiene o no una reclamación legítima que vale la pena perseguir.

Pero, ¿qué sucede exactamente durante una consulta gratuita con un abogado de lesiones personales de Boston? 

Por lo general, en la oficina del abogado, usted se reunirá con el abogado, o un asistente para el abogado, o incluso un asistente legal para el abogado. La persona con la que se reúna comenzará a preguntarle algunos antecedentes específicos sobre usted.

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