Motor Vehicle Crash Confidential Settlement
Dog Bite Confidential Settlement
Slip and Fall Confidential Settlement
Cyclist Struck by Car Confidential Settlement
Justia Lawyer Rating
BBB rating badge
Best Personal Injury Lawyers in Boston
Expertise Best Car Accidents 2021 badge
Expertise Best Workers Compensation 2021 badge
Expertise Best Personal Injury 2020 badge
Expertise Best Workers Compensation 2020 badge
Awards Winner 2020
Avvo
Top 100 badge
Avvo Rating
Super Lawyers
Rated by Super Lawyers
Boston Top Lawyers
Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-25-300x300
Thinx, a popular brand of period underwear, recently faced a lawsuit regarding the presence of harmful chemicals in their products. The lawsuit alleged that Thinx’s period underwear contained traces of PFAS, a group of chemicals known as “forever chemicals” due to their persistence in the environment and potential harm to human health.

The lawsuit was filed in August 2020 by a group of consumers who claimed that Thinx had engaged in false advertising and had failed to disclose the presence of PFAS in their products. The lawsuit also alleged that Thinx had violated California’s Proposition 65, a law that requires companies to provide warnings to consumers about the presence of chemicals known to cause cancer or reproductive harm.

Thinx denied the allegations and claimed that their products were safe and free of harmful chemicals. The company also pointed out that the levels of PFAS found in their products were well below the limits set by regulatory agencies such as the Environmental Protection Agency (EPA) and the Food and Drug Administration (FDA).

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-24-300x300
Thinx, una popular marca de ropa interior para la regla, se ha enfrentado recientemente a una demanda por la presencia de sustancias químicas nocivas en sus productos. La demanda alegaba que la ropa interior para la regla de Thinx contenía trazas de PFAS, un grupo de sustancias químicas conocidas como “sustancias químicas para siempre” debido a su persistencia en el medio ambiente y a su potencial daño para la salud humana.

La demanda fue presentada en agosto de 2020 por un grupo de consumidores que alegaban que Thinx había incurrido en publicidad engañosa y no había revelado la presencia de PFAS en sus productos. La demanda también alegaba que Thinx había infringido la Proposición 65 de California, una ley que obliga a las empresas a advertir a los consumidores de la presencia de sustancias químicas que se sabe que causan cáncer o daños reproductivos.

Thinx negó las acusaciones y afirmó que sus productos eran seguros y no contenían sustancias químicas nocivas. La empresa también señaló que los niveles de PFAS encontrados en sus productos estaban muy por debajo de los límites establecidos por organismos reguladores como la Agencia de Protección del Medio Ambiente (EPA) y la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA).

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-23-300x300
For decades, the United States Marine Corps Base Camp Lejeune in North Carolina was home to thousands of military personnel and their families. However, in recent years, it has become a site of controversy and legal battles due to widespread water contamination that has resulted in serious health issues. In this blog post, we will delve into the Camp Lejeune lawsuit, shedding light on its background, implications, and the pursuit of justice for those affected.

Background:

The water contamination at Camp Lejeune occurred between the 1950s and 1980s when the base’s drinking water supply was contaminated with toxic chemicals, including volatile organic compounds (VOCs) and other carcinogens. These contaminants were traced back to activities such as leaking underground storage tanks and improper waste disposal practices on the base.

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-22-300x300
Durante décadas, la base Camp Lejeune del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos, en Carolina del Norte, fue el hogar de miles de militares y sus familias. Sin embargo, en los últimos años, se ha convertido en un lugar de controversia y batallas legales debido a la contaminación generalizada del agua que ha provocado graves problemas de salud. En esta entrada del blog, profundizaremos en el pleito de Camp Lejeune, arrojando luz sobre sus antecedentes, implicaciones y la búsqueda de justicia para los afectados.

Antecedentes:

La contaminación del agua en Camp Lejeune se produjo entre los años 1950 y 1980, cuando el suministro de agua potable de la base se contaminó con productos químicos tóxicos, incluidos compuestos orgánicos volátiles (COV) y otros carcinógenos. El origen de estos contaminantes se remonta a actividades como fugas en tanques de almacenamiento subterráneos y prácticas inadecuadas de eliminación de residuos en la base.

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-21-300x300
If you are one of the millions of people who suffer from sleep apnea, you may have heard about the recent litigation surrounding Philips Respironics, a leading manufacturer of continuous positive airway pressure (CPAP) machines. CPAP machines are commonly used to treat sleep apnea, a sleep disorder that causes disruptions in breathing during sleep. However, recent concerns about potential health risks associated with certain Philips CPAP machines have led to a flurry of lawsuits and recalls, leaving many patients wondering what they should do.

The Issue at Hand

In June 2021, Philips Respironics issued a voluntary recall for certain CPAP machines, including some of its popular models like DreamStation and SystemOne. The recall was prompted by concerns over the potential release of harmful particles and chemicals from the foam used in the machines’ sound abatement component. These particles could be inhaled by users, potentially leading to respiratory issues and other health problems. Philips advised users to stop using the affected machines and offered a repair or replacement program.

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-20-300x300
Si usted es uno de los millones de personas que padecen apnea del sueño, es posible que haya oído hablar del reciente litigio en torno a Philips Respironics, uno de los principales fabricantes de máquinas de presión positiva continua en las vías respiratorias (CPAP). Las máquinas de CPAP se utilizan habitualmente para tratar la apnea del sueño, un trastorno del sueño que provoca interrupciones de la respiración durante el sueño. Sin embargo, las recientes preocupaciones sobre los posibles riesgos para la salud asociados a determinadas máquinas CPAP de Philips han provocado una oleada de demandas y retiradas del mercado, lo que ha hecho que muchos pacientes se pregunten qué deben hacer.

El asunto en cuestión

En junio de 2021, Philips Respironics retiró voluntariamente del mercado determinados equipos de CPAP, incluidos algunos de sus modelos más populares, como DreamStation y SystemOne. La retirada se debió a la preocupación por la posible liberación de partículas y sustancias químicas nocivas de la espuma utilizada en el componente de insonorización de las máquinas. Los usuarios podrían inhalar estas partículas, lo que podría provocar problemas respiratorios y otros problemas de salud. Philips aconsejó a los usuarios que dejaran de utilizar las máquinas afectadas y ofreció un programa de reparación o sustitución.

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-19-300x300
As a lawyer specializing in serious personal injury cases, I am deeply concerned about the recent revelations surrounding the toxic baby formula. Parents trust that the products they purchase for their infants are safe and free from harm. However, the recent lawsuit against a major baby formula manufacturer has shed light on a grave issue that has put countless innocent lives at risk.

The lawsuit alleges that the baby formula produced by a well-known company contains toxic substances that can have harmful effects on infants. This has left parents shocked and dismayed, questioning the safety of the products they have been using to nourish their little ones.

The health and well-being of our children are of paramount importance, and as parents, we have the right to expect that the products we purchase for them are safe and free from harmful substances. When a company fails to uphold this responsibility, it is our duty to hold them accountable and seek justice for the victims.

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-18-300x300
Como abogado especializado en casos de lesiones personales graves, estoy profundamente preocupado por las recientes revelaciones en torno a la fórmula tóxica para bebés. Los padres confían en que los productos que compran para sus hijos son seguros y libres de daños. Sin embargo, la reciente demanda contra un importante fabricante de preparados para lactantes ha arrojado luz sobre un grave problema que ha puesto en peligro innumerables vidas inocentes.

La demanda alega que los preparados para lactantes producidos por una conocida empresa contienen sustancias tóxicas que pueden tener efectos nocivos en los bebés. Esto ha dejado a los padres conmocionados y consternados, cuestionando la seguridad de los productos que han estado utilizando para alimentar a sus pequeños.

La salud y el bienestar de nuestros hijos son de vital importancia y, como padres, tenemos derecho a esperar que los productos que compramos para ellos sean seguros y no contengan sustancias nocivas. Cuando una empresa incumple esta responsabilidad, es nuestro deber exigirle responsabilidades y buscar justicia para las víctimas.

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-17-300x300
Dog bites are a common occurrence in Massachusetts, and they can lead to serious injuries and even death. In most cases, these incidents are preventable if owners take the necessary precautions to protect others from their pets. If you or a loved one has suffered a dog bite injury, you may be entitled to compensation for your damages.

In Massachusetts, the law holds dog owners liable for any injuries their pets cause to others. This means that if a dog bites someone, the owner is responsible for any resulting damages. However, the victim must prove that the dog owner was negligent in some way, such as failing to leash their dog or failing to warn others of their pet’s aggressive tendencies.

Compensation for dog bite injuries in Massachusetts typically includes medical expenses, lost wages, and pain and suffering. Medical expenses may include hospital bills, prescription medications, physical therapy, and other costs associated with treating the injury. Lost wages may be awarded if the victim is unable to work due to their injury, and pain and suffering compensation is meant to compensate the victim for the emotional trauma and physical pain caused by the incident.

Published on:

What-Kinds-of-Workplace-Injuries-Are-NOT-Covered-by-Workers-Compensation-Insurance-16-300x300
Las mordeduras de perro son frecuentes en Massachusetts y pueden provocar lesiones graves e incluso la muerte. En la mayoría de los casos, estos incidentes pueden evitarse si los propietarios toman las precauciones necesarias para proteger a los demás de sus mascotas. Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión por mordedura de perro, puede tener derecho a una indemnización por daños y perjuicios.

En Massachusetts, la ley responsabiliza a los propietarios de perros de cualquier lesión que sus mascotas causen a otras personas. Esto significa que si un perro muerde a alguien, el propietario es responsable de los daños resultantes. Sin embargo, la víctima debe demostrar que el dueño del perro cometió algún tipo de negligencia, como no haberle puesto la correa o no haber advertido a los demás de las tendencias agresivas de su mascota.

La indemnización por mordedura de perro en Massachusetts suele incluir gastos médicos, pérdida de salario y dolor y sufrimiento. Los gastos médicos pueden incluir facturas de hospital, medicamentos recetados, fisioterapia y otros costes asociados al tratamiento de la lesión. Si la víctima no puede trabajar debido a la lesión, se le puede conceder una indemnización por lucro cesante, y la indemnización por dolor y sufrimiento tiene por objeto compensar a la víctima por el trauma emocional y el dolor físico causados por el incidente.

Contact Information