¡Llame a Earley antes de que sea demasiado tarde!Una lesión laboral puede ocurrir en segundos: una caída, un esfuerzo repetitivo o un accidente con maquinaria. Más allá del dolor inmediato, el verdadero impacto llega después: facturas médicas, pérdida de ingresos y la preocupación por cómo mantener a tu familia. Conocer tus derechos bajo las leyes de compensación laboral de Massachusetts es esencial para proteger tu salud y tu futuro.
Qué es la compensación laboral
La compensación laboral es un seguro que brinda beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Cubre gastos médicos, parte del salario perdido y rehabilitación, sin necesidad de probar que el empleador tuvo la culpa.
En Massachusetts, casi todos los empleadores están obligados a contar con este seguro, y los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir beneficios sin importar el tiempo que lleven empleados.
Lesiones laborales más comunes
Las lesiones laborales no solo ocurren en la construcción o en fábricas. También suceden en oficinas, restaurantes, hospitales o tiendas. Algunos ejemplos incluyen:
- Resbalones, tropiezos y caídas
- Lesiones de espalda o cuello por esfuerzo o movimientos repetitivos
- Síndrome del túnel carpiano o lesiones por estrés repetitivo
- Quemaduras o exposición a químicos
- Accidentes con maquinaria o herramientas defectuosas
- Estrés o problemas psicológicos derivados del trabajo
Qué hacer después de una lesión en el trabajo
Si te lesionas en el trabajo, sigue estos pasos de inmediato:
- Informa la lesión a tu supervisor o al departamento de recursos humanos.
- Busca atención médica, incluso si la lesión parece leve. La documentación médica es clave.
- Guarda copias de todos los informes, exámenes y comunicaciones.
- No firmes nada ni hables con la aseguradora sin consultar primero con un abogado.
Los retrasos o errores en el proceso pueden afectar a tu caso, así que actuar rápido es fundamental.
Qué beneficios puedes recibir
Dependiendo del tipo de lesión, podrías tener derecho a:
- Cobertura médica completa relacionada con tu lesión.
- Beneficios por incapacidad temporal total, si no puedes trabajar por un tiempo.
- Beneficios por incapacidad parcial, si puedes trabajar pero con salario reducido.
- Compensación por incapacidad permanente, en casos de lesiones graves.
- Rehabilitación vocacional, para ayudarte a reintegrarse al trabajo.
Dificultades comunes en casos de compensación laboral
Aunque el sistema existe para proteger al trabajador, algunos empleadores o aseguradoras intentan reducir o negar los beneficios. Podrías enfrentar:
- Presión para volver al trabajo antes de tiempo
- Disputas sobre la gravedad de tu lesión
- Retrasos o negaciones de pago
- Trato injusto o represalias laborales
Contar con un abogado experimentado en compensación laboral en Boston puede protegerte ante estas situaciones.
Tus derechos en Massachusetts
La ley de Massachusetts prohíbe que los empleadores tomen represalias contra quienes presenten reclamos por compensación laboral. Además, tienes derecho a:
- Elegir tu propio médico después de la primera visita exigida por la aseguradora
- Apelar si tu reclamo es rechazado
- Recibir tus beneficios de forma justa y oportuna
Por qué es importante tener asesoríal legal
El proceso de compensación laboral puede ser complicado, especialmente cuando las aseguradoras intentan pagar lo menos posible. Un abogado especializado puede:
- Manejar toda la comunicación con la aseguradora
- Reunir pruebas médicas que respalden tu caso
- Luchar para que recibas todos los beneficios que te corresponden
En Earley Law Group, defendemos a los trabajadores lesionados con compromiso, ética y empatía.
¿Necesita asistencia legal? Contacte con nuestro bufete hoy mismo.
Una lesión laboral no tiene por qué destruir tu estabilidad ni tu tranquilidad. Conocer tus derechos, actuar rápido y contar con el apoyo legal adecuado puede ayudarte a recuperar tu salud, tu seguridad financiera y tu bienestar.
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