Como abogado de lesiones laborales en Boston, frecuentemente manejo casos de compensación laboral que también involucran reclamaciones de responsabilidad de terceros en Massachusetts. Según la ley de compensación laboral de Massachusetts, usted no puede demandar a su empleador por lesiones de compensación laboral. Lo que puede hacer es presentar una reclamación para beneficios de compensación laboral de Massachusetts con la compañía de seguros de compensación laboral. Sin embargo, si su accidente laboral fue causado total o parcialmente por una persona o empresa tercera, que no está relacionada con su empleador, entonces tiene una reclamación contra un tercero que puede perseguir. Esto significa que aún tiene un caso de compensación laboral con la compañía de seguros de su empleador. Además, también tiene una reclamación contra el tercero que causó su accidente laboral. Si la reclamación contra el tercero no se resuelve, entonces tiene el derecho de presentar una demanda.
Lesiones Laborales y Reclamaciones de Terceros en Massachusetts
- Usted resbaló y cayó en el trabajo porque la empresa de limpieza tercera negligentemente no mantuvo el piso seco.
- Tuvo un accidente de auto mientras estaba en horario laboral para su empleador que fue causado por un tercero.
- Fue herido en un sitio de construcción que fue causado por un subcontratista tercero o contratista general.
Si recibió beneficios de compensación laboral y su caso contra el tercero se resuelve, entonces por ley la compañía de seguros de compensación laboral tiene el derecho de ser reembolsada con el acuerdo por los beneficios que le pagaron. Esto se llama un gravamen de tercero.
Esta ley requiere que el gravamen de la compañía de seguros se reduzca automáticamente en 1/3. Esto es porque la ley toma en cuenta que usted debe pagarle a su abogado 1/3 del acuerdo, y por lo tanto, la compañía de seguros también debe asumir los costos de honorarios legales y gastos incurridos para obtener el acuerdo.
El abogado de lesiones laborales de Boston Christopher Earley puede ayudarle
La combinación de una reclamación de compensación laboral junto con una reclamación contra un tercero puede volverse rápidamente muy complicada. Contacte hoy al abogado de lesiones laborales de Boston Christopher Earley para su consulta gratuita y sin compromiso. Estaremos encantados de darle una opinión legal honesta sobre si tiene o no una reclamación de compensación laboral y/o contra un tercero para perseguir.
