Si resultó lesionado mientras trabajaba, puede calificar para beneficios de compensación laboral. Si alguien distinto a su empleador causó el accidente, también puede tener una demanda por lesiones personales separada contra esa persona o empresa.
Nuestros abogados de accidentes de construcción en Somerville en Earley Law Group Injury Lawyers aportan 25 años de experiencia combinada en casos de lesiones en Massachusetts. Cuando revisamos un accidente de construcción, determinamos qué reclamaciones pueden aplicarse y qué compensación se puede buscar bajo cada una.
Si resultó lesionado en un sitio de trabajo, contacte a nuestros abogados de lesiones personales en Somerville para una consulta gratuita.
¿Puede Presentar una Demanda Después de un Accidente de Construcción?
La compensación laboral generalmente limita la capacidad de un empleado para demandar a un empleador asegurado por una lesión laboral compensable. Eso no necesariamente le impide presentar una reclamación contra otra empresa o persona cuya negligencia causó el accidente. La ley de Massachusetts preserva específicamente las reclamaciones contra terceros responsables en casos que califican.
En un sitio de construcción, varias empresas pueden estar trabajando en la misma área. Si otro contratista crea una condición insegura que le causa una lesión, los problemas legales pueden ser diferentes a un accidente causado únicamente por su empleador.
Analizamos quién controlaba el trabajo involucrado en el accidente y de qué era responsable cada empresa.
Compensación Laboral y Reclamaciones de Terceros
La compensación laboral de Massachusetts puede proporcionar tratamiento médico razonable y necesario y beneficios de reemplazo de salario para lesiones laborales que califican. Generalmente, no necesita probar que su empleador fue negligente para recibir beneficios de compensación laboral.
Una reclamación de terceros requiere prueba de que otra persona o empresa fue legalmente responsable de su lesión. Puede permitir la recuperación de pérdidas no cubiertas por la compensación laboral, incluyendo dolor y sufrimiento.
Puede ser posible buscar ambas formas de recuperación cuando la ley lo permite. Sin embargo, la ley de compensación laboral de Massachusetts otorga al asegurador ciertos derechos de reembolso de una recuperación de terceros, por lo que las dos reclamaciones deben considerarse juntas.
¿Quién Puede Ser Responsable de un Accidente de Construcción?
Determinar la responsabilidad comienza con entender quién estaba haciendo qué en el sitio en el momento en que resultó lesionado.
Dependiendo de los hechos, una reclamación puede involucrar:
- Un contratista general.
- Un subcontratista.
- Un propietario u operador de equipo.
- Una empresa responsable del mantenimiento de maquinaria.
- Un fabricante de equipo o herramientas defectuosas.
- Un propietario de la propiedad en circunstancias donde la ley impone responsabilidad.
Un abogado de accidentes de construcción en Somerville puede revisar contratos, registros del sitio, fotografías, testimonios de testigos y otras pruebas disponibles para determinar si alguien fuera de su empleador contribuyó al accidente.
¿Qué Evidencia Debe Preservarse?
Los sitios de construcción cambian rápidamente. El equipo se mueve, las barreras temporales se retiran, las cuadrillas se van y la condición física que causó una lesión puede ya no existir días después.
Las fotos tomadas poco después del accidente pueden ser útiles, pero no son la única fuente de evidencia. Dependiendo de lo ocurrido, puede que necesitemos informes de incidentes, fotografías del sitio, registros de equipo, contratos, información de inspección, videos o declaraciones de trabajadores que vieron el accidente.
Si el equipo estuvo involucrado, su condición también puede necesitar ser documentada antes de que sea reparado, devuelto o puesto nuevamente en servicio.
¿Qué Pasaría Si Usted Fue Parcialmente Responsable?
Una empresa de construcción o aseguradora puede argumentar que usted no siguió instrucciones, usó el equipo incorrectamente o de otro modo contribuyó al accidente.
Para una demanda por negligencia contra un tercero, Massachusetts sigue el estándar de negligencia comparativa. Usted aún puede recuperar si su negligencia no fue mayor que la negligencia combinada de las partes de quienes busca compensación. Su recuperación se reduce según su porcentaje de culpa.
Esa regla difiere de la compensación laboral, donde los beneficios generalmente no dependen de probar que otra parte fue negligente.
Compensación Después de una Lesión en Construcción
La compensación disponible depende del tipo de reclamación que tenga.
Beneficios de Compensación Laboral
La compensación laboral puede proporcionar pago por atención médica razonable y necesaria y beneficios por pérdida de salario que califican. Massachusetts también ofrece otras categorías de beneficios en ciertos casos, incluyendo compensación por algunas pérdidas permanentes de función o cicatrices.
Daños por Lesiones Personales de Terceros
Si otra parte es legalmente responsable, una demanda por lesiones personales puede permitirle buscar compensación más allá de los beneficios de compensación laboral.
Dependiendo de sus lesiones, eso puede incluir:
- Gastos médicos.
- Pérdida de ingresos y reducción de la capacidad de ganancia.
- Costos futuros de tratamiento.
- Dolor y sufrimiento.
- Limitaciones físicas permanentes.
- Otras pérdidas financieras causadas por la lesión.
Analizamos cómo la lesión ha afectado su capacidad para trabajar y vivir su vida normal antes de evaluar cuánto puede valer una reclamación contra un tercero.
Lesiones Graves en Construcción
Algunas lesiones de construcción sanan con tratamiento y tiempo. Otras impiden que un trabajador regrese al mismo oficio o gane al mismo nivel.
Representamos a clientes con fracturas, lesiones cerebrales traumáticas, lesiones de columna, lesiones por aplastamiento, amputaciones, quemaduras, lesiones internas y daños graves en hombros, rodillas u otras articulaciones.
Si sus médicos imponen restricciones permanentes al trabajo que puede realizar, el efecto en su capacidad futura de ganancia puede convertirse en una parte significativa de una reclamación contra un tercero.
¿Cuánto Tiempo Tiene para Presentar una Reclamación?
Los plazos dependen del tipo de reclamación que se persiga.
Massachusetts generalmente le da tres años desde la fecha en que se acumula una reclamación por lesiones personales para presentar una demanda por negligencia contra un tercero, aunque pueden aplicarse excepciones. Las reclamaciones de compensación laboral están regidas por reglas separadas de presentación y notificación bajo el Capítulo 152.
No asuma que un plazo aplica a todas las reclamaciones legales que surjan del mismo accidente. Revisamos tanto los asuntos de compensación laboral como cualquier posible caso de terceros para que entienda qué plazos aplican.
Cómo Nuestros Abogados de Accidentes de Construcción en Somerville Manejan los Casos
Cuando viene a Earley Law Group, queremos saber quién lo empleó, qué trabajo estaba haciendo, quién más estaba en el sitio y exactamente cómo resultó lesionado. Esos hechos nos ayudan a determinar si sus derechos se extienden más allá de la compensación laboral.
También queremos que entienda el consejo que le damos. Si hay una posible reclamación contra un tercero, se lo explicamos. Si la evidencia presenta un problema, también se lo explicamos. Usted debe poder tomar decisiones sobre su caso basándose en información clara y no en conjeturas.
Manejamos reclamaciones por lesiones personales en una base de honorarios contingentes, por lo que no paga honorarios de abogado por adelantado. También podemos viajar para consultas cuando sea necesario.
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