Errores comunes en las reclamaciones de indemnización de los trabajadores

Es sorprendente que aproximadamente tres millones de personas se lesionen en el trabajo cada año. Es importante que estas desafortunadas víctimas de lesiones tomen las medidas adecuadas tras su accidente. Si no lo hacen
no hacerlo puede hacer que una situación ya difícil sea aún peor. Estas son algunas de las cosas que todas las personas lesionadas en el trabajo deben evitar:

No informar del accidente
Es fundamental informar del accidente lo antes posible. Informar del accidente y de sus lesiones a su jefe es crucial. No hacerlo sólo debilitará su reclamo como la compañía de seguros
La compañía de seguros más adelante tratará de disminuir un reclamo de otra manera válida por no informar el accidente.

No recibir atención médica oportuna
Muchos trabajadores lesionados no se dan cuenta de que deben recibir atención médica inmediata. Muchos temen que las visitas médicas no sean pagadas. Pero eso es incorrecto. No recibir atención médica inmediata sólo causará más dolor y estrés. Asegúrese de visitar a un profesional médico lo antes posible. Además, asegúrese de explicar al médico exactamente cómo ocurrió el accidente para que los registros médicos reflejen con exactitud cómo se lesionó.

Firmar el papeleo que le envía la compañía de seguros
Asegúrese de no firmar nunca, jamás, ningún documento que le envíe la compañía de seguros sin que lo revise primero un abogado. Este papeleo puede ser muy engañoso. Por ejemplo, el formulario 105, parece ser un documento que si se firma, le ayudará. Eso es falso. Este formulario recorta los derechos que le corresponden, y sólo sirve para ayudar a la compañía de seguros, y no a usted.

No asistir al examen médico independiente
Mientras que usted puede tratar con los médicos de su elección para una lesión de trabajo, usted está obligado a ir a un examen médico independiente, comúnmente conocido como un IME. Si usted no va a este requerido
Si usted no va a esta cita requerida, la compañía de seguros que le paga beneficios semanales puede suspender sus beneficios. Además, sepa que la compañía de seguros está obligada a proporcionarle transporte y un intérprete para aquellos que lo necesiten.

No hacer un seguimiento de un posible caso de terceros
Muchas lesiones en el trabajo son culpa de un tercero no afiliado a su empleador. Por ejemplo, si tiene un accidente de coche mientras trabaja, puede tener una reclamación contra el conductor que le atropelló, además de su reclamación de compensación laboral. O si se resbala y se cae en el trabajo y un tercero es el responsable, entonces se puede presentar una reclamación contra esa parte. Por eso es importante contar con un abogado de accidentes que pueda identificar si hay o no una reclamación de terceros a seguir.

Si se ha lesionado en el trabajo, póngase en contacto con nuestro despacho de abogados de lesiones personales de Boston en el 617-444-7777 para acceder a información y guías gratuitas.

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